企業(yè)想要做好自身的安全生產(chǎn)管理，不僅要吃透相關(guān)的政策法規(guī)，還要因地制宜。位于高新區(qū)的松下電子材料(蘇州)有限公司為自己量身定制了一整套的安全管理體系，同時(shí)他們還根據(jù)廠內(nèi)的實(shí)際情況，制定了相應(yīng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)。比如開叉車，員工不僅要拿到國(guó)家規(guī)定的駕駛執(zhí)照，還必須通過(guò)廠內(nèi)的考試領(lǐng)取一張廠內(nèi)駕駛證，有了這兩證才能正式上崗。

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叉車飛馳而過(guò)嚇到老板

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     松下電子材料(蘇州)有限公司安全環(huán)境部課長(zhǎng)徐一平告訴記者，廠內(nèi)的叉車安全管理?xiàng)l例頒布之前還曾發(fā)生過(guò)一起小故事。當(dāng)天老板在廠內(nèi)的施工車間內(nèi)巡查，突然間一輛叉車從老板身邊飛馳而過(guò)，虧得老板躲避及時(shí)沒(méi)有擦上，盡管之前廠內(nèi)對(duì)叉車的管理有明確的要求，但經(jīng)過(guò)這件事后整個(gè)管理更加嚴(yán)格了。

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     而提升廠內(nèi)叉車管理的標(biāo)準(zhǔn)還源于他們對(duì)國(guó)內(nèi)其余分廠安全事故的分析，他們發(fā)現(xiàn)公司的叉車在廠內(nèi)行駛時(shí)速度都偏快，而因速度偏快發(fā)生的安全事件數(shù)量不少。為此，他們制定了專門的規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)范。一方面他們要求叉車工接受廠內(nèi)專題培訓(xùn)，并要參加考試，通過(guò)以后才有資格上崗。同時(shí)他們對(duì)廠內(nèi)叉車進(jìn)行了限速，為了不讓員工抱有僥幸的心理，他們干脆就把所有的車輛的調(diào)速設(shè)備進(jìn)行了改裝。此外，廠內(nèi)的行車路線也進(jìn)行了重新設(shè)置，尤其是在人車混合的區(qū)域，他們?cè)诼访嫔显O(shè)置了標(biāo)識(shí)，并在路口設(shè)置了黃色斑馬線，并要求叉車遇人必須避讓。

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徐一平說(shuō)，要是發(fā)現(xiàn)有叉車司機(jī)違規(guī)，那就要立刻停工參與培訓(xùn)。公司安全環(huán)境部會(huì)對(duì)這些員工進(jìn)行培訓(xùn)，員工必須再次通過(guò)考試后才能上崗。叉車管理是公司眾多安全規(guī)章制度的一個(gè)縮影，只要違反了那就沒(méi)得商量，必須停工再回爐。

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全廠換成可復(fù)位美工刀

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說(shuō)起預(yù)判安全隱患，松下電子材料(蘇州)有限公司也有一套屬于自己的方法。工作人員告訴記者，首先要說(shuō)的就是他們的新設(shè)備SA安全評(píng)價(jià)體系，這套體系可以讓所有的新設(shè)備在到廠后有一個(gè)試用階段，在這期間設(shè)備需要匯總各類安全操作材料，最后由各相關(guān)部門統(tǒng)一驗(yàn)收后才能真正投入使用。

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徐一平說(shuō)，之所以要這么做是因?yàn)閱T工對(duì)新設(shè)備不熟悉，操作過(guò)程中可能出現(xiàn)誤操作，這樣就有可能產(chǎn)生安全隱患。哪怕是之前用過(guò)的設(shè)備購(gòu)置了新的再次投入使用，也是要經(jīng)歷這個(gè)過(guò)程。徐一平解釋說(shuō)，因?yàn)槊颗_(tái)機(jī)器擺放的地點(diǎn)不一樣，員工在使用過(guò)程中就有可能出現(xiàn)偏差，從而導(dǎo)致危險(xiǎn)的發(fā)生。

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除此之外，名為KYT的危害預(yù)知防范體系則是針對(duì)廠內(nèi)作業(yè)流程而設(shè)置的，他介紹說(shuō)，他們會(huì)定期組織

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相關(guān)人員對(duì)廠內(nèi)員工的操作流程進(jìn)行分析，

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杜絕安全隱患。就拿廠內(nèi)員工人手一把的美工刀來(lái)說(shuō)，他們發(fā)現(xiàn)有些員工在使用過(guò)程中忘記把美工刀復(fù)位，導(dǎo)致意外割傷，為此他們首先購(gòu)置了防割手套，同時(shí)他們?cè)谑袌?chǎng)上找到一種可復(fù)位的美工刀，也就是員工使用時(shí)必須頂住按鈕，松手后美工刀也就自動(dòng)復(fù)位了。

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安全月重點(diǎn)“圍攻”隱患

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“平時(shí)廠內(nèi)所有的員工會(huì)針對(duì)廠內(nèi)的各類問(wèn)題，提交相應(yīng)的預(yù)防整改報(bào)告，而到了安全月則會(huì)重點(diǎn)圍繞安全隱患展開各類的排查。”徐一平告訴記者，安全月全員查找隱患已經(jīng)變成了他們企業(yè)的一個(gè)常規(guī)做法，而這項(xiàng)活動(dòng)也實(shí)實(shí)在在地找出了不少安全隱患，并予以解決。

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就拿廠中專門用于卷材料的滾軸設(shè)備來(lái)說(shuō)就存在著安全隱患，因?yàn)闈L軸卷上材料后需要員工搬運(yùn)，但這些材料分量較重，要是員工搬運(yùn)過(guò)程中一不小心導(dǎo)致滾軸掉落，就有可能壓到員工的手臂，從而產(chǎn)生事故。為此他們特地在滾軸外側(cè)加裝了把手，這樣既便于員工搬運(yùn)，又大大減小了滾軸掉落后碰傷員工的概率。

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該廠的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，在安全月中查找隱患只是他們活動(dòng)中的一部分，在這個(gè)月中公司還會(huì)開展豐富多彩的活動(dòng)，比如知識(shí)競(jìng)猜，他們企業(yè)中各個(gè)部門都會(huì)挑選5人參加團(tuán)隊(duì)賽，其中還會(huì)評(píng)選出最佳選手進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。此外，對(duì)于安全管理他們還有一系列措施和方法，但歸根結(jié)底還在于能不能落實(shí)到位，由上到下地重視起來(lái)，這就需要一整套體系來(lái)規(guī)范和制約。

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